Antonio Cordón toma las riendas del Sevilla con un mensaje de unidad y compromiso

Antonio Cordón ha aterrizado en el Sevilla FC con la convicción de que el verdadero éxito no nace solo del talento individual, sino de la fuerza del grupo. En su primera intervención pública, el nuevo director deportivo ha dejado claro que su prioridad será construir un proyecto basado en la unión, la disciplina, el compromiso y la identidad. Consciente del momento delicado que atraviesa la entidad, Cordón ha apelado al trabajo conjunto de jugadores, técnicos, empleados y afición para recuperar la ilusión, competir al máximo nivel y devolver al club al lugar que le corresponde.

Primera impresión en la ciudad deportiva
"He estado hace unas horas, solamente, pero he podido saludar a todos los trabajadores, todos los empleados del club. Hacía tiempo que no venía a las instalaciones de aquí, de la ciudad deportiva, y, bueno, me he llevado una muy grata impresión. He visto a la gente muy ilusionada, sonriendo, con muchas ganas, y creo que vamos a hacer un gran equipo de trabajo, una familia, vamos a unir toda la familia y vamos a estar trabajando todos a la vez. La verdad es que una valoración muy positiva."

Motivaciones para aceptar el cargo
"Llego con una imagen de crecimiento, llego con una imagen de que estamos en un club que vamos a sacar adelante y que tiene mucho margen de mejora. La palabra es apasionante. Cuando el presidente se pone en contacto conmigo, no me lo pienso. No me lo pienso por diferentes motivos. El primero, porque ya hubo un momento, o casi dos momentos en mi vida, en que el Sevilla y yo mantuvimos conversaciones hace años y no se pudieron unir los caminos. Siempre me quedó esa espina de poder venir a trabajar al Sevilla. Y llega en un momento de mi carrera con ganas de seguir teniendo retos, de seguir sumando en mi vida y en la de mucha gente, y con ganas de crecimiento."

Un reto personal en un momento delicado
"Es un reto personal. Creo que es un momento, como tú dices, un poquito delicado del club y es un momento en el cual, en mi vida profesional, me apetece mucho asumir este momento del club. Conozco a muchos trabajadores, conozco la ilusión que tienen para formar equipo. Sé que hay muchas ganas de retomar la situación y creo que puedo aportar un poquito, o sumar, para que entre todos juntos vayamos poco a poco retomando la senda de las victorias y la senda de lo que todo el mundo en España y en Europa entiende por el Sevilla."

Quién forma su equipo de trabajo
"Mi equipo de trabajo son todos los trabajadores del club, todos los jugadores, todos los directivos y toda la afición. Ese es mi equipo de trabajo. No hay que determinar una o dos personas, o tres o cuatro personas. Para mí, el equipo de trabajo desde que entro por las puertas del club son todas las personas que están dentro del club: todos los profesionales, jugadores, nuestra futura plantilla, nuestro futuro staff técnico, y como digo, la afición también es el equipo de trabajo. Entonces, vosotros también sois muy importantes, estáis dentro del equipo de trabajo. Ese es mi equipo de trabajo."

Importancia de los valores y el compromiso colectivo
"Sí, indudablemente, creo que en esta vida los valores son fundamentales dentro de la entidad para que un club genere ilusión, sea competitivo y crezca. Para eso, una parte muy importante es esa unión que tiene que existir, ese diálogo. Esto es una cuestión de todos, desde cualquier tipo de trabajador que hay en el club, desde la persona que abre la puerta hasta la que la cierra, que cierra el estadio. Todos, para mí, son importantes y fundamentales. Es muy importante que las personas te recuerden, haber dejado huella en aquellos lugares donde uno ha trabajado. Lo que hay que procurar es que todos los profesionales tengan ese compromiso por querer mejorar, esa exigencia por dar lo máximo de sí, individualmente, para que luego seamos un colectivo con una fuerza increíble. Es fundamental transmitir estos valores. Lo deportivo es fundamental: acertar en los fichajes, acertar con los entrenadores, acertar en la parcela que realmente se pone en el campo. Pero si no tienes un equipo y no tienes grupo, difícilmente vas a conseguir llegar a los objetivos."

Función del director deportivo y planificación del cuerpo técnico
"Quiero restar importancia a la figura del director deportivo. Al final, lo importante sois todos vosotros. El entrenador también es una parte muy importante y el club, nuestro club, lleva ya tiempo trabajando en este sentido, ya llevan semanas de estudio. Yo vengo a aportar también un poquito los conocimientos que pueda tener para escoger ese staff técnico que conduzca una primera plantilla y que nos dé los resultados que esperamos."

Adaptación al contexto económico y valor de la cantera
"Vamos a ir aterrizando. Indudablemente, las circunstancias son las que son. Sabemos un poco los condicionantes económicos, pero no hay que excusarse. Puedes hacer una plantilla más cara y no tener buenos resultados porque no hay grupo, y a lo mejor haces una plantilla más barata y si tienes grupo das mejores resultados. Trataremos de adecuarnos al momento, sacar el máximo de nuestros conocimientos para tener un equipo lo más competitivo posible, con la exigencia que todos conocemos que tiene nuestro club. La cantera es muy importante. Hoy día los chicos y los jóvenes están cogiendo oportunidades y el Sevilla no se puede quedar atrás. Sabemos que es un club formador y que ayuda al crecimiento de los jugadores y a que aparezcan en la primera plantilla."

Filosofía sobre los fichajes y la defensa de la plantilla actual
"Entrar ahora en nombres y en posiciones no tiene sentido. Todos los conocemos, pero lo más importante para mí es defender a muerte lo que tenemos. No me vais a oír nunca hablar mal de algún jugador nuestro. Me gusta defender a todos los jugadores, a todos los profesionales. A partir de ahí, vamos a ir ajustando en función de las necesidades. Hay un trabajo hecho por parte de todos los profesionales que trabajan en Secretaría Técnica. Tenemos que trabajar muy de la mano, escuchar también al entrenador. Es trabajo en equipo, no lo define una sola persona. Somos muchos profesionales trabajando en la confección de la plantilla y vamos a tratar de hacerlo lo mejor posible."

Todas las posiciones son importantes
"Para mí, todos los puestos y todas las posiciones son muy importantes. La columna vertebral de un equipo es fundamental y es donde se soporta el volumen de juego. En las áreas, tanto defensiva como ofensivamente, se marca mucha diferencia, y el equilibrio en el centro del campo también es fundamental. Si no tienes jugadores de banda con capacidad anaeróbica, capacidad de repetición, buen pie, que se manejen bien por dentro y por fuera... hay muchas cualidades que cada puesto requiere. Hay que estudiarlo muy bien. No se trata solo de una posición, sino también del jugador que tiene al lado. Hay jugadores que rinden o no rinden en función del compañero y de las asociaciones que se produzcan en esa zona del campo. Por eso es muy importante estudiar muy bien las cualidades y características de todos los jugadores."

El mayor objetivo: hacer grupo
"A mí lo que más me preocupa sinceramente es hacer equipo y hacer grupo. Ese es nuestro mayor objetivo. La parte de la liga es un tema económico que hay que ajustarse, pero no nos podemos poner a llorar por eso ni mediatizarnos. Tenemos que tener un equipo competitivo, identificado y con compromiso, y eso no es dinero."

Pilares de su método de trabajo
"Mis pilares comienzan con observar y analizar. A partir de ahí, reunirte, como en cualquier empresa. Es importante tener al lado a las mejores personas posibles y a los mejores profesionales. Yo no soy nada sin todas las personas que me han rodeado. Antonio Cordón es una persona única, pero quienes han triunfado no ha sido Antonio Cordón, sino todos los profesionales que han trabajado a mi lado. Es fundamental elegir bien de quién te rodeas, elegir bien las cualidades de las personas y profesionales que van a trabajar en el club."

Compromiso sin imposición
"Creo que es muy bonito conseguir ese compromiso sin que nadie se dé cuenta, sin imponer, sin dar voces ni golpes encima de la mesa. Conseguirlo a través de método y de diferentes formas para que todos se sientan integrados, importantes, que todos quieran sumar y remar a la vez, que se consideren parte de los éxitos y de los fracasos, todos los estamentos y empleados del club. Eso es lo más apasionante que hay. Luego, si tienes una plantilla buena y ganas partidos y estás arriba, mejor. Pero lo que conservas es formar esa familia que tiene que presumir de dónde estamos."

Recuperar la ilusión del sevillismo
"A todos nos gusta ganar, a todos nos gusta no pasar apuros, a todos nos gusta estar arriba. Estoy convencido de que con el esfuerzo de todos va a llegar. Vamos a estar contentos y presumiendo de nuestro club. Esos apuros que yo he vivido un poco desde fuera, y que en otro club también me ocurrió, espero que sean pasajeros y que volvamos a una zona tranquila. Poco a poco, daremos ese paso que todos sabemos cuál es el objetivo y a dónde queremos llegar, porque ha sido relativamente reciente y ese es el camino."

Más allá del mercado: el valor del grupo
"El proceso para lograr eso es hacer grupo. Os puedo asegurar que esto no consiste solo en hablar de jugadores. Me encantaría que se hablase más de grupo, de compromiso, de tener gente con valores y profesionales dentro del club. Hay que humanizar un poco el fútbol. Esa forma de llevar el fútbol te permite conseguir compromisos que llevan en volandas al club a las clasificaciones altas. No conozco una plantilla que haya triunfado sin ser grupo. Sí conozco muchas que han ido mal por no tener grupo o por situaciones del entorno que no eran idóneas. Entre todos vamos a sumar para formar un grupo comprometido, con ganas e ilusión. Después, adecuándonos a las circunstancias, procuraremos tener jugadores con valores y cualidades. Y lo de siempre: bueno, bonito, barato."

Visión sobre la afición del Sevilla
"La afición del Sevilla es muy grande, exigente, siempre está. Es una afición que lleva en volandas al equipo. Quiere ganar partidos, pero también valora el compromiso, la intensidad y las ganas de ganar. En cuanto a actitud, no se le puede pedir nada. Cuando ve actitud positiva, está entregada. Cuando ve que se bajan los brazos o que la actitud no es idónea, sabe de fútbol y sabe cuándo eso ocurre. Entre todos vamos a recuperar esa ilusión que siempre ha tenido. No la ha perdido, pero tenemos que darle alegrías."

El sevillismo como parte de la ciudad
"No me gusta mirar mucho los medios ni lo digital. Me abstraigo tanto de lo positivo como de lo negativo. Quiero que la afición se sienta orgullosa de su club en todos los aspectos. Sevilla es una ciudad diferente a cualquier otra. Puedes ir a Buenos Aires con seis equipos en Primera, hay pasión, pero no es comparable con Sevilla. Aquí se habla de fútbol en todos lados: bares, supermercados, taxis... todo es fútbol. Me gusta mucho que la gente disfrute con el fútbol, porque ya sufrimos mucho con otras cosas. El fútbol es una forma de soltar, de alegrarse, es un vínculo, y es apasionante. Por eso es tan popular. Sabemos que estamos en la cuna de la pasión, porque Sevilla es la cuna de la pasión."